Har du prøvet at blive spurgt ind til din alder til en jobsamtale? Eller siddet på den anden side af bordet og spurgt en ansøger ind til deres alder? 

Hvis du kan nikke ja til et af disse scenarier, er du ikke alene. Det viser nye tal fra Konsulenthuset Ballisager.

Ifølge undersøgelsen, som er blevet foretaget blandt cirka 1000 virksomheder, er det omkring hver femte arbejdsgiver, der sorterer ansøgere fra alene på grund af deres alder. Også selvom aldersdiskrimination er ulovligt.

Kilde: Konsulenthuset Ballisager.
Kilde: Konsulenthuset Ballisager.