Foto: Unsplash.com
Arbejdspladsen

Kommune sender særlig gruppe medarbejdere tilbage på skolebænken – og øger effektiviteten i det offentlige markant

I Jammerbugt Kommune er 18 anlægsgartnere sendt på skolebænken. Formålet er at opkvalificere medarbejderne og sørge for, at de er klædt på til nutidens – og fremtidens – arbejdsplads.

Foto: Unsplash.com
13. december 2022

Man kan ikke lære en gammel hund nye kunster.  

I Jammerbugt Kommune har de imidlertid sat sig for at udfordre det gamle ordsprog. 

I samarbejde med Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har de, som et startskud til et nyt større opkvalificeringsprojekt, sendt 18 anlægsgartnere tilbage på skolebænken.  

I et seks ugers skoleforløb ved HF&VUC NORD bliver deres evner i IT, matematik og dansk sat på prøve og forhåbentligt givet et løft.  

Projektet er en del af Jammerbugt Kommunes beskæftigelsesstrategi, som blandt andet har til formål at opkvalificere den lokale arbejdskraft til gavn for både virksomheder og lønmodtagere.

”Vi bliver langt mere effektive i vores arbejde”

To af dem, der har takket ja til tilbuddet, er anlægsgartnerne Mette Bak og Helle Svenningsen.  

Almindeligvis betyder de kolde måneder i vinterhalvåret et arbejdsstop med deres sæsonarbejde hos Vej og Park, men i år er hjemsendelsen udskudt i seks uger. 

Selvom skoleforløbet endnu ikke er afsluttet, er der allere

Prøv Vigeur


Opret en gratis Vigeur Light-profil og læs videre. Med en Light-profil får du adgang til 5 artikler pr. måned.

Er du allerede abonnent?