Kaffebrief

Nordjysk pris, MeToo-dokumentar og SAS

… klædt på til smalltalk med substans

Godmorgen. Spærrede veje, væltede træer og mennesker, der ikke kunne komme hjem fra arbejde. Onsdag blev en begivenhedsrig dag med snestorm over Nordjylland.

Vejmyndighederne har i nat arbejdet intenst på at få ryddet de nordjyske veje. I nat skrev Nordjyllands Politi på Twitter, at der fortsat er et stort oprydningsarbejde forude, men at det hele begynder at løsne sig lidt.

I nat oplyste politiet desuden, at "det er muligt at komme fra syd mod nord gennem Limfjordstunnellen fra Øster Uttrup Vej og nordpå - men ikke for bilister, der kommer længere sydfra. Dér er enormt glat på vejen, og vi arbejder fortsat på at løse situationen”.

Hvis du er i tvivl, om du kan komme på arbejde, kan du med fordel følge med i oprydningsarbejdet på Nordjyskes liveblog og på Nordjyllands Politis Twitter-konto.

Men snestormen er langtfra den eneste begivenhed, der er værd at kaste et blik på. Derfor får du her torsdagens tre nyheder.

Shaping New Tomorrow vinder nordjysk pris

Vi bliver i Nordjylland lidt endnu. For i går aftes blev prisen EY Entrepreneur Of The Year 2021 i Region Nordjylland uddelt. Prisen gik til stifterne af tøjfirmaet Shaping New Tomorrow, der i 2015 blev landskendt i DR-programmet Løvens Hule.

Der er ifølge Allan Terp, Partner i EY og ansvarlig for Region Nordjylland i EY Entrepreneur Of The Year, en god grund til, at netop Shaping New Tomorrow løb af med prisen.

- Juryen kunne ikke undgå at være draget af den gode historie om virksomheden, hvor det ene smarte valg afløser det andet. Blandt andet har entrepreneurerne bag valgt at alliere sig med stærke kompetencer inden- og udenfor branchen, skriver han i en pressemeddelelse.

De andre finalister i region Nordjylland var Cykelgear A/S, Powercon A/S, Liftra Holding ApS og Entertainment Trading/Coolshop A/S.

I januar skal det afgøres, hvem af de regionale vindere, der bliver kåret til Danmarks EY Entrepreneur Of The Year.

Læs mere ved Nordjyske.

Chefredaktør opfordret til at holde ferie efter MeToo-dokumentar

Vi skal videre til en nyhed, der skriver sig ind i MeToo-debatten. For Michael Dyrby, ansvarshavende chefredaktør på B.T., er blevet opfordret til at holde ferie, efter hans navn er blevet nævnt i forbindelse med dokumentaren ”MeToo: Sexisme bag skærmen”.

Dokumentaren handler om en sexistisk kultur på TV2, hvor Michael Dyrby tidligere har siddet i forskellige lederstillinger.

B.T.’s chefredaktør og leder af den københavnske redaktion, Jonas Kuld Rathje, bekræfter, at medarbejderne onsdag har fået at vide, at Michael Dyrby er blevet opfordret til at holde ferie.

- Til informationsmødet blev det fortalt, at Dyrby ikke er sendt hjem. Krab-Johansen havde opfordret Dyrby til at tage nogle dage, fordi han var påvirket af debatten. Dyrby er her ikke nu, så man må antage, at han har taget imod det råd fra Krab, siger Jonas Kuld Rathje til Finans.

Læs mere ved Finans.

Disse medarbejdere mener, at deres ledelse bør opsiges

Sidst men ikke mindst skal vi lige nå at runde SAS. For en rundspørge viser, at 89 procent af de adspurgte ansatte har mistet troen til flyselskabets øverste ledelse og mener, at de bør opsiges.

Det skyldes ifølge Finans de strategiske beslutninger, der er blevet taget den seneste tid.

Hele 94 procent af de adspurgte medarbejdere oplyser, at de ikke har tiltro til selskabets forretningsmodel. Omkring to tredjedele af de ansatte har medvirket i rundspørgen, som er foretaget af Unionen.

Læs mere ved Finans.