Janni Pilgaard kunne ikke forene et ambitiøst arbejdsliv med familieliv. Det fandt hun en løsning på

Janni Pilgaard scrollede ofte internettet igennem efter nye jobopslag, der kunne forløse hendes interesse for kommunikation, mens hun var kommunaltansat og beskæftigede sig med noget ganske andet end netop kommunikation. Hun havde lysten, og hun var sikker på, at hun også havde kvalifikationerne. De var bare ikke at se på hendes CV.

Det gjorde hun noget ved.

Janni Pilgaard blev i 2009 uddannet cand.mag. i dansk og psykologi. Jobbene “hang ikke på træerne,” men hun blev ansat i Jobcenter Mariagerfjord i Mariagerfjord Kommune efter en tid på barsel.

Jobbet bestod i at arrangere jobsøgningskurser for ledige borgere, men hun fandt hurtigt ud af, at det ikke var det, hun havde “drømt om.” To år efter fik hun i stedet titel som integrationsmedarbejder hos kommunen, og de følgende fire år var Pilgaards opgave at integrere nyankomne flygtninge i Danmark.

Jobbet var spændende, fortæller hun, men hun følte stadig ikke, at hun var landet på den rette hylde i sit arbejdsliv. Hun ville skrive artikler, holde foredrag, styre sociale medier og i det hele taget kommunikere til mennesker.

Janni Pilgaard begyndte at kigge efter jobopslag, der i højere grad beskrev de arbejdsopgaver, hun gerne ville beskæftige sig med. Hun havde ikke - på papiret – de kompetencer, der var krævet, men hun var overbevist om, at hun kunne klare opgaverne. Hendes eget gåpåmod var dog ikke nok til at sikre hende et nyt job.

“Det var svært for mig at bevise, at jeg kunne. Jeg havde et behov for at få et bevis på de kompetencer,” siger hun.

Mens Janni Pilgaard arbejdede hos Mariagerfjord Kommune, havde hun begivet sig ud i kommunikationsverdenen på hobbyplan, da hun havde oprettet bloggen “Flik-Flak-Familien om det at have et handicappet barn."

Det gav hende “blod på tanden,” og da hun gik på barsel med sit tredje barn, traf hun en beslutning.

Der skulle ske noget nyt i hendes arbejdsliv.

For at kvalificere sig til den type af jobs, hun gerne ville have, men tidligere ikke havde været kvalificeret til, tog Janni Pilgaard en diplomuddannelse på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole i 2015. Samtidig sagde hun sit job hos kommunen op og blev ansat som underviser på en sprogskole på deltid. Det var stadig ikke drømmejobbet, men det fungerede ved siden af studiet.

“Det var godt for familielivet at have et mere fleksibelt liv, hvor jeg kun arbejdede halvtid og var studerende halvtid," siger Janni Pilgaard.

Da hun havde færdiggjort diplomuddannelsen i 2017, landede hun efter eget udsagn hurtigt et “drømmejob” som kommunikationsmedarbejder i hos Folkekirkens Familiestøtte.

Det var sådan et job, hun tidligere havde drømt længselsfuldt om. Nu havde hun tilegnet sig de rette kompetencer, og hun skulle kommunikere til børnefamilier via artikler og sociale medier. Samtidig skulle hun håndtere organisationens hjemmeside og agere pressekontakt.

“Jeg havde fået det skifte, jeg havde drømt om. Jeg har altid været interesseret i mennesker, og det er enormt spændende at høre folks historie og formidle deres erfaring videre,” siger hun.

Men selvom Janni Pilgaard havde kvalificeret sig til - og fået - sit drømmejob, havde hun svært ved at forene sit eget familieliv med sit nye arbejdsliv.

“Fra mandag morgen til fredag eftermiddag løb vi rundt og forsøgte at få det hele til at hænge sammen i stedet for at nyde vores hverdag,” siger hun.

Drømmejob eller ej var Janni Pilgaard stadig mor til tre børn, der i dag er seks, ni og tretten år. Hun havde derfor stadig behov for, at også hendes familieliv fungerede i hverdagen.

Efter tre år i drømmejobbet, konkluderede hun, at hendes hverdag var for travl. Der manglende timer i døgnet, hvis hun både ville være ambitiøs på jobbet og derhjemme, følte hun.

“Jeg spurgte mine bekendte, som også havde små børn, hvordan det var hjemme hos dem, og de gav mig ret i, at det er hårdt, og at vi løber stærkt for at få det hele til at hænge sammen med fuldtidsjob. Skal det virkelig være sådan? Det provokerede mig lidt, at det bare var sådan,” siger Janni Pilgaard.

Hun var overbevist om, at der var andre, end hende selv der ønskede at leve et ambitiøst arbejdsliv og samtidig have et ambitiøst familieliv. Selv ville hun have mere frihed i arbejdslivet, mulighed for at administrere sin egen arbejdstid og for at finde en balance, der sikrede tid til både job og familie.

Det blev startskuddet til Pilgaards nye job, da hun i 2020 blev selvstændig og oprettede sitet Balancebaren, hvor hun undersøger og skriver om balancen “mellem karriere og familie.”

“Når du træder ind i Balancebaren, møder du kvinder, der ligesom dig vil have det hele og balancerer hverdagen ud fra bedste evne,” står der på sitet.

På Balancebaren kan du blandt andet læse om “guides til forandring” og interviews med andre, der som Pilgaard selv forsøger at balancere mellem et ambitiøst privatliv og et ambitiøst arbejdsliv.

“Balancebaren skal inspirere til, hvad man kan gøre, hvis man synes, at livet med karriere og små børn er lidt for crazy,” siger hun.

I dag siger Janni Pilgaard kun ja til de kommunikative freelance arbejdsopgaver, der passer ind i hendes familieliv. Hun planlægger selv, hvor mange timer hun arbejder, og hvornår hun gør det.

Det tog hende næsten et årti, før hun havde tilrettelagt sit arbejdsliv, som hun ønsker det. Særligt i de første seks år som kommunaltansat, var Janni Pilgaard ikke tilfreds, og hun var dengang ikke sikker på, om hun nogensinde kom til at beskæftige sig med det, hun drømte om. Det stressede hende, fortæller hun.

I dag ville Janni Pilgaard ønske, at hun havde handlet på sine følelser før og hurtigere havde taget en ny uddannelse. Hun påpeger dog, at når alt kommer til alt, så var ventetiden ikke et problem, da jobbet hos Mariagerfjord Kommune fungerede godt med livet som mor til små børn. Og vigtigst af alt udartede hendes arbejdsliv sig alligevel, som hun havde håbet.

Samtidig påpeger hun, at hun har taget brugbare kvalifikationer med sig fra sit tidligere arbejdsliv som underviser og hos Mariagerfjord Kommune. En stor del af hendes virksomhed er forankret i foredrag, og her er det en fordel, mener hun, at hun fra sit undervisningsjob har været vant til at planlægge og stå foran en stor forsamling. Hos kommunen var hendes arbejde i høj grad forankret i at arbejde med mennesker, fortæller hun, og det hjælper hende i dag til at komme tættere på dem, hun interviewer til blandt andet Balancebaren.