SAS, lønkamp og en nordjysk virksomhed med en trecifret millionomsætning
… klædt på til smalltalk med substans
SAS vil ansætte 1000 nye medarbejdere. Nu kritiseres beslutningen
Godmorgen. Torsdagens Kaffebrief starter med en nyhed om SAS. For luftfartsselskabet kritiseres nu af fagforeningen CAU, efter at SAS har varslet en større ansættelsesrunde på mere end 1.000 nye medarbejdere. Det sker efter mere end 300 fyringer af danske kabinemedarbejdere siden sommer.
Kritikken går på, at SAS vil erstatte løntunge medarbejdere med høj anciennitet med nyt kabinepersonale, der indtræder med lavere løntrin.
”Da vi sad i forhandlinger i sommer i forbindelse med opsigelserne, foreslog vi, at man kunne spørge folk, om de ønskede at forlænge deres orlov yderligere med et halvt eller et helt år. Men det ønskede man ikke fra SAS’ side,” siger formanden for CAU, Christa Ceré, der organiserer nogle af selskabets danske kabinemedarbejdere.
SAS begrunder de nye ansættelser med en forventning om et stigende antal flyvninger i 2023.
Læs mere ved Finans (for abonnenter).
Snart begynder 600.000 danskeres lønkamp: ”Det ser vanskeligt ud”
Vi skal videre til en nyhed om en lønkamp, der venter efter nytår. For i det nye år starter overenskomstforhandlinger for 600.000 ansatte i den private sektor.
Ifølge arbejdsmarkedsforsker ved Københavns Universitet, Søren Kaj Andersen, er der markant større risiko end normalt for at forhandlingerne ender i konflikt. Det skyldes både inflationen og optræk til recession i Europa.
”Den bane, man kan lande et forlig på, er blevet meget kort. Det handler virkelig meget om løn denne gang, og det ser vanskeligt ud,” siger Søren Kaj Andersen.
”Beskæftigelsen er jo stadig i top, og mange virksomheder har virkelig haft det godt frem til nu, mens lønudviklingen har været moderat. Så de faglige forbund går til forhandlingerne med et argument om, at arbejdsgiverne skylder noget,” siger han.
Læs mere ved Børsen.
Nordjyde har skabt virksomhed med trecifret millionomsætning: ”Jeg kan simpelthen ikke lade være”
Sidst men ikke mindst skal vi runde en nordjyde, der hele to gange har formået at skabe en virksomhed med en trecifret millionomsætning og flere hundrede ansatte. Nordjyden er Bent Larsen, der på mindre end to år har skabt virksomheden Beritech Group med 207 ansatte.
Virksomheden leverer blandt andet ståludstyr og tanke og kan lave både simple konstruktioner og komplekse anlæg til kunder i fødevare-, pharma- og procesindustrien.
”Jeg tænker tit på, hvorfor fanden jeg altid begiver mig ud i sådan noget her. Men jeg kan simpelthen ikke lade være,” siger Bent Larsen.
Han er netop kåret som årets nordjyske ejerleder. Prisen fik han blandt andet for at være en chef, der går forrest.
”Hvis du vil have med smede at gøre, vinder du allermest ved at vise, og du også selv er der. Jeg plejer at sammenligne det med sport. En fodboldtræner sidder jo heller ikke hjemme, når hans hold spiller kamp, vel?” spørger Bent Larsen.
Læs mere ved Nordjyske (for abonnenter).
