Lau blev tvunget til at gå hjemme, dilemmaer i arbejdslivet og svære karrierevalg
… klædt på til smalltalk med substans.
Lau blev tvunget til at gå hjemme i månedsvis
Så blev det torsdag. Og selvom man kan sige meget negativt om tidlige morgener, så er det altså helt fantastisk at opleve, hvordan lyset kommer snigende tidligere og tidligere. Det føles rart - og heldigvis bliver det kun endnu bedre de næste måneder.
Så der er meget godt i vente til de næste måneders morgenvagter.
Men nok om min hang til lyse morgener. Vi skal til dagens Kaffebrief.
Vi starter med en historie om 42-årige Lau Dyrok, der i næsten tre måneder har måtte forblive på offentlig forsørgelse, selvom han har et job som buschauffør, der venter ham.
Han skulle have været til teoriprøve i midten af december, men uden at vide hvorfor blev prøven rykket på ubestemt tid. Lau Dyroks historie er ikke enestående.
Selvom manglen på buschauffører er stor, og busselskaberne skriger på at få uddannet flere, er ventetiden på at tage et buskørekort længere end nogensinde.
Det fortæller Job Vision Aalborg, AMU Nordjylland og DEKRA Nordjylland til Nordjyske.
Ventetiden skyldes den langs sagsbehandling.
Læs mere ved Nordjyske.
Bør man vælge tog eller fly i arbejdstiden? Og er en 30 timers arbejdsuge uambitiøs?
Det næste, jeg gerne vil anbefale dig at lytte til i dag, er det nyeste afsnit af vores podcast Vi arbejder med det, hvor Karen sammen med to gæster diskuterer dilemmaer fra det nordjyske arbejdsliv.
I denne uger snakker de eksempelvis om, hvorledes man skal prioritere sin tid eller klimaet højest, når man skal pendle mellem Aalborg og København i arbejdstiden?
De snakker også om, hvordan det tolkes på arbejdspladsen, hvis man gerne vil gå ned i tid. Vil ens arbejdsgiver synes, at man er uambitiøs?
Og hvad gør man egentlig, når ens kollega elsker at åbne vinduer og lufte ud, mens man selv fryser og bliver generet af trafikstøj?
Gæsterne er skuespiller på Aalborg Teater Martin Ringsmose og robotforsker Henrik Schärfe.
Lyt med her.
Hvornår skal du lade en anden påvirke dine karrierevalg - og hvornår skal du ikke?
Den sidste historie jeg vil anbefale, inden jeg begiver mig fra Skørping til redaktionen i Aalborg Øst, er en Q&A om, hvornår det giver mening at kontakte en karrierecoach.
For selvom det er blevet moderne at benytte sig af karriererådgivning og coaching, kan det måske være en god idé at tænke sig om en ekstra gang, inden man hopper med på modebølgen.
I denne Q&A har min kollega Pernilla talt med Rikke Emdal, der i dag arbejder som chefkonsulent i Curia, men i en lang årrække har arbejdet med professionel karrierecoaching.
Hun giver gode råd til, hvornår det giver mening at kontakte en karrierecoach - og hvornår det ikke gør.
''Man skal ikke ringe til en karrierecoach, hvis man bare vil have en anden til at gøre det ’hårde’ arbejde for én. Det vil sige, du ikke bare kan bede karrierecoachen om at finde et andet job til dig, sætte dig i relation til en, som søger folk som dig – og du kan heller ikke bare bede om en plan, som du blindt skal følge. For så er du ikke klar,'' siger hun til Vigeur.
Læs mere ved Vigeur.
