Morten Hovaldt blev årets nordjyske leder
Morten Hovaldt blev hædret med Den Nordjyske Ledelsespris. Foto: Claus Søndberg.

Det var en tydeligt overrasket Morten Hovaldt, som torsdag eftermiddag blev hædret med Den Nordjyske Ledelsespris. Prisen bliver givet til en leder, som er noget særligt - og som gør en forskel for sine medarbejdere og for virksomheden som helhed.

Morten Hovaldt blev indstillet af sine egne medarbejdere, og de begrundede blandt andet med disse ord:

- En empatisk leder, der har fokus på medarbejdernes trivsel og udvikling og forståelse for, at virksomhedens vækst hænger sammen med medarbejdernes trivsel.

Overrækkelsen fandt sted på Hotel Comwell Hvide Hus i Aalborg, og bag prisen står UCN act2learn, Lederne Himmerland, Nordjyske Bank og Erhverv Norddanmark. Foto: Claus Søndberg
Overrækkelsen fandt sted på Hotel Comwell Hvide Hus i Aalborg, og bag prisen står UCN act2learn, Lederne Himmerland, Nordjyske Bank og Erhverv Norddanmark. Foto: Claus Søndberg

Morten Hovaldt begyndte som iværksætter og grundlagde i 2010 Complea A/S, der i dag har adresser i Nørresundby og Frederikshavn.

Virksomheden leverer IT- og kommunikationsløsninger og er siden vokset fra to til 53 ansatte. Undervejs har Complea også vundet flere Gazelle-priser.

Men det er ikke kun de flotte resultater på bundlinjen, som dommerkomiteen bag Den Nordjyske Ledelsespris har lagt vægt på.

En af dommerne, områdeleder hos UCN act2learn Ane Davidsen, bider især mærke i de mange positive ord, som Morten Hovaldt får med på vejen fra sine medarbejdere.

- Udover de meget håndgribelige tiltag i virksomheden som sund kantineordning, massageordning i arbejdstiden og tilskud til personaleforeningens aktiviteter, så bliver der i indstillingen lagt stor vægt på at Morten anerkender betydningen af, at medarbejderne udgør et team, og at han har stor respekt for deres forskellige profiltyper. Han beskrives som en leder, der gerne giver sparring til sine medarbejdere og bakker sine medarbejder op - også i svære situationer, fortæller Ane Davidsen.

- Morten Hovaldt sørger for is på varme sommerdage, lød det blandt andet i indstillingen fra medarbejderne i Complea. Foto: Claus Søndberg
- Morten Hovaldt sørger for is på varme sommerdage, lød det blandt andet i indstillingen fra medarbejderne i Complea. Foto: Claus Søndberg

Morten Hovaldt modtager sammen med prisen en gavecheck på 25.000 kr. til kompetenceudvikling hos UCN act2learn samt 5.000 kr. til et firmaarrangement for medarbejderne.

Tre af de 12 indstillede ledere var nomineret til prisen.

Udover vinderen var de nominerede Kirja Holland Thomsen, der er leder af Kommunikation og Udvikling i Aalborg Kommune samt Gitte Søndergaard Nielsen, der er sygehusapoteker ved Sygehusapoteket Region Nordjylland.

Prisen blev i år uddelt for 14. gang. Overrækkelsen fandt sted på Hotel Comwell Hvide Hus i Aalborg, og bag prisen står UCN act2learn, Lederne Himmerland, Nordjyske Bank og Erhverv Norddanmark.

Morten Hovaldt fik - udover æren - overrakt en statuette med personlig inskription samt en gavecheck til kompetenceudvikling til en værdi af 25.000 kr. Virksomheden får en gavecheck på 5.000 kr. til et valgfrit personalearrangement. Foto: Claus Søndberg
Morten Hovaldt fik - udover æren - overrakt en statuette med personlig inskription samt en gavecheck til kompetenceudvikling til en værdi af 25.000 kr. Virksomheden får en gavecheck på 5.000 kr. til et valgfrit personalearrangement. Foto: Claus Søndberg