Dit arbejdsliv er i opbrud - her er tre tendenser
Vores arbejdsliv er i voldsomt opbrud. Både i forhold til den måde, vi er ansat på - og i forhold til den måde, vi bedriver vores arbejde på. Foto: Henning Bagger / Scanpix

Det danske arbejdsmarked er forholdsvist stabilt. Set i helikopterperspektiv i hvert fald.

Totredjedele af os står op hver morgen for at gå på arbejde. I faste stillinger. 

Men på nogle områder er vores arbejdsliv også i voldsomt opbrud. 

Både i forhold til den måde, vi er ansat på - og i forhold til den måde, vi bedriver vores arbejde på. 

Færre af os er på den samme arbejdsplads i så mange år, at vi hædres for 25 eller 40 års tro tjeneste. Vi skifter ofte arbejdsplads. 

Det er også langt mere udbredt, at man tilrettelægger arbejdet, så det flugter med familie- og privatliv. Den manøvre bringer os længere væk fra det klassiske 8-16-job.

Tendenserne peger i mange retninger, men Vigeur sætter her fokus på tre af dem:

1) Byg dit eget arbejdsliv

Tag på arbejde, mens børnene er i skole. Hent dem tidligt - og genoptag arbejdet, når de er lagt i seng. Eller. Sæt dig til computeren hele søndag eftermiddag, så du kan følge dine gamle forældre til lægen på en formiddag i hverdagene.

Der er i højere grad ...

Prøv Vigeur i 2 måneder
for kun 1 kr.


Vigeur portrætterer aktivt det nordjyske arbejdsliv gennem menneskelige fortællinger. Fyldt med personlighed, drive og mod på livet.

Allerede abonnent?