Sådan møder du dine kollegaer med respekt

I en undersøgelse fra Aalborg Universitet svarer 37 procent af danskerne, at de delvist, i ringe grad eller i meget ringe grad føler sig anerkendt og påskønnet af ledelsen. Ifølge dagens anbefalede indhold kan det skyldes respektløshed og fordomme.

Det kan næppe komme bag på nogen, at det øger vores arbejdsmoral, når vi bliver mødt med respekt og anerkendelse. Og det er netop en af hovedpunkterne i denne anbefalede Ted Talk, som er fortalt af forskeren Christine Porath.

Hun fortæller i denne Ted Talk om sin forskning, hvor hun har undersøgt, hvordan respektløshed påvirker ansattes arbejde og dermed virksomhedens resultater. I sin Talk kommer hun også ind på, hvordan du med små håndgribelige greb kan agere respektfuld over for dine kollegaer og ansatte.

Lyt og se Christine Poraths Ted Talk her.

Har du nogensinde googlet en person, som du vidste snart ville blive din nye kollega? Det kan påvirke din forudindtagethed om din fremtidige kollegas arbejdsmoral. Og det er ikke nødvendigvis en godt ting.

Se bare i filmen The Intern på Netflix. Her bliver den 70-årige enke ansat under en stresset modedesigner, som på forhånd har gjort sig tanker om den 70-årigs kunnen. I stedet for at tale med den 70-årige, er hun fastbesluttet på at give ham opgaver, som ikke lever op til hans evner.

Og først da hun giver slet på sine fordomme, lever den 70-årige spillet af Robert De Niro op til sit fulde potentiale.

Se filmen her.

Hvad gør du så, når du har en kollega, der er så irriterende, at du simpelthen ikke kan tilgå personen med respekt? Men samtidig ikke ønsker at det skal gå ud over dine og kollegaen resultater.

Det kan du få svaret på i denne artikel, som er skrevet på baggrund af Christine Poraths forskning, som hun fortæller om i sin Ted Talk ”Why being respectful to your coworkers is good for business.”

Som du kan læse i artiklen, skal du nemlig ikke nødvendigvis undgå din irriterende kollega.

Læs artiklen her og få 6 tips til, hvad du kan gøre.