Vigeur Live 2024

Hvordan vinder vi de stærkeste medarbejdere?

Det spørgsmål bliver sat under lup, til Vigeur Live på Kunsten i Aalborg den 4. november 2024

Manglen på kvalificeret arbejdskraft er en af de største udfordringer for erhvervslivet i dag. Undersøgelser fra Dansk Industri og Konsulenthuset Ballisager peger på, at mere end halvdelen af danske virksomheder forventer, at denne mangel vil blive en strategisk udfordring frem mod 2030.

Hvis Nordjylland skal have mulighed for at vokse, er det derfor essentielt, at de lokale erhvervsledere formår at tiltrække og fastholde de dygtigste medarbejdere. Det gælder både for virksomhedens umiddelbare udvikling og for hele regionens langsigtede vækst.

Med Vigeur LIVE får erhvervslivet i regionen en platform for videndeling og inspiration gennem oplæg, debatter og netværksmuligheder på Kunsten i Aalborg denne eftermiddag.

Mød disse inspirerende personer:

Menno Van Dam – Om at styrke teamånden på arbejdspladsen

Som cheftræner har Van Dam til opgave at genrejse et hold, der står over for udfordringer efter en historisk krise. Hans fokus er på at skabe en kultur, der fremmer præstationerne blandt medarbejderne, så det nordjyske fodboldhold igen kan konkurrere på topniveau i Danmark.

Anne Skare – Om fremtidens måder at rekruttere og fastholde medarbejdere på

Hvordan skaber vi en arbejdsplads, hvor medarbejdere bliver, fordi de ikke kan forestille sig at arbejde andre steder? Dette spørgsmål tager en af Danmarks førende fremtidsforskere under behandling med sine indsigtsfulde og underholdende perspektiver.

Over halvdelen af danske virksomheder nævner mangel på arbejdskraft som en væsentlig strategisk hindring. Hvordan griber erhvervsledere fra pressede brancher det anderledes an?

Panelet består af:

Morten Hovaldt, ejer og direktør i IT-virksomheden Complea

• Hos Complea har man formået at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne bliver, hvilket er en bedrift i en branche med høj konkurrence om kvalificerede IT-profiler.

Lotte Birk, chefkonsulent hos Konsulenthuset Ballisager

• Med sin årlige kandidatanalyse giver Konsulenthuset Ballisager et værdifuldt indblik i, hvad jobkandidater lægger vægt på, når de søger nyt arbejde. Lotte Birk vil dele sine tanker om, hvordan virksomheder kan tiltrække de mest eftertragtede medarbejdere.

Søren V. Pedersen, direktør i revisionshuset Beierholm

• Revisionsbranchen har store problemer med at tiltrække kvalificerede revisorer, men hos Beierholm har man haft succes med at tiltrække disse eftertragtede talenter, hvilket har været afgørende for virksomhedens vækst.

Tre paneldeltagere vil dele deres strategier for at sikre sig fremtidens arbejdskraft. Én har hjulpet over 1.000 studerende i job, én har en vigtig besked til dem, der ansætter praktikanter, og én sætter ind tidligt for at tiltrække talenter.

Panelet består af:

Martin Lie, partner og medstifter af Cand

• Cand har hjulpet tusindvis af studerende i studiejobs, som ofte er blevet til fuldtidsstillinger. Martin har stor viden om, hvad de unge talenter vægter, når de skal vælge deres første arbejdsplads.

Thomas Gajhede, Head of Digital Journey hos Homerunner

• For at tiltrække fremtidens stjerner mener Thomas, at virksomheder skal tage praktikanter alvorligt. Han vil dele, hvordan Homerunner har haft succes med at integrere praktikanter i deres virksomhed.

Maria Fenger, Director of People and Culture hos Liftra

• Selvom der er stor mangel på ingeniører, har Liftra haft succes med at tiltrække højt kvalificerede medarbejdere. Maria vil fortælle, hvordan de allerede tidligt i processen arbejder målrettet på at sikre sig fremtidens talenter.

Vil du med?

Som Vigeur Partner kan du allerede nu glæde dig til 4. november. Du har nemlig billetter som en del af dit partnerskab.

Er du ikke partner, kan du læse mere og blive partner her.

Vi glæder os til at se dig til Vigeur Live 2024