Nordjyske ledere er klar til at gøre en forskel for de 42.000 unge, der er uden uddannelse og arbejde

”Vi har brugt for jer. I den nye regering har vi valgt lade jer, der har det sværest, være vores opgave,” sagde Mette Frederiksen i sin nytårstale til de 42.000 unge, der lige hverken er i gang med uddannelse eller arbejde.

Der er nemlig et paradoks mellem de 42.000, og at der lige nu bliver råbt efter arbejdskraft.

Af samme grund har Lederne sat gang i projektet Lederalliancen, hvor man bringer kommunen, virksomhederne og lederne sammen for at dele erfaring og gøre det nemmest muligt at få nogle af de unge i gang. Lederalliancen i Nordjylland havde kick-off onsdag eftermiddag, hvor 42 ledere fra ervhervsliv og kommune mødte op.

”Det skal være nemt at matche unge med virksomheder. Bliver det besværligt siger vores erfaringer, at det går galt,” konstaterede Søren Samuelsen, der er afdelingsforperson for Lederne i Himmerland.

For at finde ud af, hvordan det bliver nemt havde man blandt andet inviteret Chef for Jobcenteret, Jesper Dahlgaard med for at få et billede på, hvem nogle af de unge er, ligesom Casper Hestbech, der indtil foråret 2022 var direktør på Mariager Saltcenter, var med for at fortælle, hvordan man har gjort stedet til en fuldt ud socialøkonomisk virksomhed.

”Det er vigtigt vi er modige,” slog han fast.

Derudover var konsulenthuset Cabi, der sammen med Lederne har startet Lederalliancen med, for at fortælle om, hvorfor lederne skal være klar på at gøre indsatsen og hjælpe en ung i gang.

”Det har værdi for den unge, virksomheden, og den enkelte leder, som får trænet ledermusklen i konkrethed,” fortalte hun.

Hvad der skulle ske, da dagens program var ovre, stod klart.

”Vi skal handle nu. Matcharbejdet går i gang med det samme,” fastslog direktør for Lederne, Bodil Nordestgaard Ismiris.

Hvis du vil vide mere, om hvem de unge på kanten er, eller hvad Mariager Saltcenter har gjort for at blive en socioøkonomisk virksomhed, har Vigeur svaret her: