Digi... hvad for noget? Sådan hjælper du bedst dine medarbejdere, når I står over for digitale forandringer
Grafik: Maja Henriksen.

At være leder kan føles som et konstant tovtrækkeri mellem udvikling og nye krav på den ene side, og tryghed og kontinuitet for medarbejderne på den anden side.  

Og intet tyder på, at tovtrækkeriet stopper foreløbigt. 

Det eneste vi ved om fremtiden er, at den kommer - og med den kommer ny teknologi, der ændrer vores arbejdsgange. Så hvordan ruster lederen sig til at møde, og acceptere, den udvikling? 

Det har jeg spurgt Karen Melchior Jensen om. Hun er stifter og direktør i virksomheden Pulse Consult, hvor hun primært hjælper den offentlige sektor med projektledelse, forandringsledelse, strategiudvikling og kompetenceudvikling inden for digitalisering. 

For tiden hjælper hun blandt andet Region Nordjylland med at implementere en ny elektronisk patientjournal i det nordjyske sundhedsvæsen. 

Læs med og bliv klogere sammen med mig. 

Bagefter vil jeg anbefale dig at læse Kristians Q&A om, hvordan robotter i fremtiden bliver en del af dit arbejde her.