Fra New Balance til Kunsten: Sådan vil Rikke tiltrække partnere i nordjysk fyrtårn

På Vigeur kan du hver uge læse Navnenyt fra det nordjyske erhvervsliv. I artikelserien her møder vi nogle af de profiler, der har skiftet job. Hvad tiltrækker dem ved virksomheden? Og hvordan griber de opgaven an?

I dag skal du møde Rikke Sørensen, der 1. juni tiltrådte som partnerskabschef på Kunsten i Aalborg. Før det var hun nordisk marketingansvarlig hos New Balance i kategorien Performance & Sport.

“Jeg var egentlig rigtig glad for at være i New Balance, men jeg blev bare nødt til at søge jobbet, da jeg fik opslaget tilsendt af en veninde.

De første samtaler var via et rekrutteringsbureau, men det var til et fælles møde med direktør Lasse Andersson og vores restaurantchef Thomas Mathiesen, at jeg virkelig blev overbevist.

For mig betyder kemien og relationerne bare så meget, når vi skal arbejde tæt sammen – og vores samtale faldt meget let. At vi også sad i Alvar Aaltos møderum, hvor alt inventar er tegnet af Kunstens arkitekt, trak selvfølgelig heller ikke ned.”

“Jeg kommer fra en verden, hvor man sætter to streger under antal solgte produkter – men det betyder meget for mig, at Kunsten også er mere end kunsten.

At vi tager et socialt ansvar og for eksempel inviterer børn og unge eller patienter og deres pårørende indenfor i forskellige projekter.

Dér synes jeg, det er ret storslået at opleve, hvilket rum kunsten kan være med til at skabe.

Og så skal det heller ikke være nogen hemmelighed, at det personligt føles stort at gå rundt i det her hus.

For mig er museet et fyrtårn i Aalborg og Nordjylland – og jeg er utroligt stolt over at få mulighed for at være med til at udvikle Kunsten.”

“Som partnerskabschef er min vigtigste opgave, at vi bliver ved med at skabe værdi for vores partnere.

Vi har en fantastisk erhvervsklub, som også er med til at udvikle Kunsten og vores by. Det skal vi bygge videre på, for mange virksomheder bruger deres penge anderledes i dag:

Tidligere er man måske gået ind i partnerskaber, fordi direktøren har en passion og får nogle fede oplevelser. Men min vision er, at det skal sive ud i hele organisationen og give nogle aktiviteter og muligheder, som kommer mange flere til gode.

Det glæder jeg mig helt vildt til at se, hvordan vi kan blive endnu bedre til.

Og konkret er jeg lige nu i gang med at invitere vores partnere ind på Kunsten, så jeg kan lære dem og deres behov at kende, og de får sat ansigt på mig.”

“Netop at være et ansigt udadtil er en ny rolle for mig, som jeg gerne vil vokse i. Det er helt sikkert et udviklingspunkt.

Det har nok noget at gøre med nordjysk jantelov. Og så synes jeg jo, vores hus er så fantastisk, at jeg gerne vil yde det retfærdighed.

Jeg skal finde mit eget sprog for vores forskellige aktiveringer og events. Og for, hvordan Kunsten generelt kan skabe værdi i partnerskaber.

For mig handler det rigtig meget om forberedelse og om al den praktiske erfaring, jeg får, når jeg bevæger mig rundt i alle afkroge af organisationen.

Når jeg mødes med kollegaer, vores partnere eller som nu, hvor du og jeg laver et interview. Det er alt sammen med til at klæde mig på til opgaven.”