25 ledere er indstillet til nordjysk pris: I år er fordelingen anderledes, end den plejer
25 nordjyske ledere er blevet indstillet til Den Nordjyske Ledelsespris af deres medarbejdere. Læs her om de indstillede, og hvad dommerkomitéen fokuserer på i udvælgelsen af årets nordjyske leder.
25 nordjyske ledere er blevet indstillet til Den Nordjyske Ledelsespris af deres medarbejdere.
Pia Ovesen, som er tovholder og en del af planlægningsgruppen på Den Nordjyske Ledelsespris, fortæller, at de har modtaget dobbelt så mange indstillinger som tidligere år.
Derudover er fordelingen anderledes end tidligere:
”Vi kan se, at størstedelen af de indstillede er fra den private sektor. Det plejer at være 50/50 mellem den private sektor og den offentlige, men i år kommer to tredjedele fra det private.”
Den Nordjyske Ledelsespris er stiftet i 2008. Prisen uddeles af UCN act2learn, Lederne Himmerland, Nordjyske Bank og Erhverv Norddanmark.
Prisvinderen får - ud over æren - overrakt en statuette med personlig inskription samt en gavecheck til kompetenceudvikling til en værdi af 25.000 kr. Virksomheden får en gavecheck på 5.000 kr. til et valgfrit personalearrangement.
Alle de indstillede kandidater er blevet vurderet af en dommerkomité. Komitéen er sammensat af initiativtageren bag prisen og har udpeget de tre nominerede ledere og den endelige vinder.
Tidligere har Carl Pedersen, bankdirektør i Nordjyske Bank og en del af årets dommerkomité, fortalt Vigeur, hvad der vejer tungest i udvælgelsen:
”En leder skal både lede med hjerne og med hjerte: Du skal være skarp og dygtig i pæren og have fokus på den forretning, du driver. Samtidig skal du evne at være empatisk og være tæt på dine medarbejdere og deres hverdag.”
Her er de 25 nordjyske ledere, der er blevet indstillet til Den Nordjyske Ledelsespris af deres medarbejdere:
CEO/direktør Morten Ziwes, Nordic Freeport
Direktør Peter Wallenskog, Skagen Strand Feriecenter
Adm. direktør Søren Hansen, Bentax
Adm. direktør Mads Kanstrup Poulsen, Smarteyes
CEO Lars Moltsen, Sternula A/S
Leder Annette Weesgaard, Område Vest Aktivitets og Cafeer Frederikshavn
CEO Kim Weidemann, QUPAQ
CEO Anders Nielsen, ECG
CEO Kasper Ulrich, Shaping New Tomorrow
Sektionschef Rikke Barrit, FerieKonto - ATP
CTO Henrik Secher Jarlskov, Gavdi Labs
Teamleder Kim Jørgensen, Plus Bolig
Kommerciel direktør Camilla Hyldgaard Thomsen, Keflico A/S
Aktivitetsleder Louise Schou Thomsen, Aalborg Kommune - Aktivitet Nord
Forstander Mette Sørensen, Friplejehjemmet Havglimt
Afdelingschef og regionsdirektør Thomas Nørgaard Christensen, COWI A/S
Direktør og ejer Jakob Neua Nørgaard, Estaldo ApS
Plejehjemsleder Christina Viffert, Plejehjemmet Lundbyescentret
Teamleder Anne Lohman, Professionshøjskolen UCN Studiekontor
Centerdirektør Lars Dam Møller, Skansen
Direktør og ejer Morten Jørgensen, EXAKT
Pædagogisk leder Anne-Mette Vestergaard Olsen, Børnehaven Smedegården
Gruppeleder Dorte Frimer Munk, Sæby hjemme- og sygepleje, Frederikshavn Kommune
Teaterchef Minna Johannesson, Teater Nordkraft
Erhvervschef Rikke Korstgaard, HTH Erhvervscenter Aalborg
Ifølge Carl Pedersen er anerkendelsen af god ledelse særligt vigtig nu, hvor mange kæmper med fastholdelse.
”Det er vigtigt at sætte fokus på ledelse, fordi god ledelse er helt afgørende for de resultater, som en virksomhed eller organisation opnår. God ledelse er også afgørende for, at der skabes et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og en god arbejdsplads, som formår at fastholde og udvikle den enkle medarbejder. Og så ved vi også, at dårlig ledelse er en af de hyppigste årsager til, at medarbejdere søger væk og skifter job.”
"Så når vi kigger ind i den manglende arbejdskraft, er god ledelse altså et ekstra incitament, som også kan tiltrække kvalificeret arbejdskraft. For man vil jo gerne derhen, hvor man ved, at der er et godt arbejdsmiljø,” fortæller han.
Senere på ugen offentliggøres de tre nominerede.
Prisen uddeles på Lederne Himmerlands konference på Comwell Hvide Hus i Aalborg torsdag den 17. november 2022.
På Vigeur har vi tidligere talt med de par af de indstillede ledere. Mød dem her.
