Ny kommunaldirektør i Aalborg har gjort lynkarriere: Sidder allerede i stolen
51-årige Tommy Christiansen har kun været ansat i Aalborg Kommune i 11 måneder. Nu beklæder han den øverste embedspost i landets tredjestørste kommune.
Der er ikke engang gået et år, siden Tommy Christiansen begyndte i jobbet som økonomi- og vicekommunaldirektør i Aalborg Kommune. Nu sætter han sig så tilrette i den stilling, der blev ledig, da Christian Roslev pludselig forlod Aalborg Kommune sidste efterår til fordel for et nyt job.
“Det var bestemt ikke dét, jeg forventede for 11 måneder siden. Jeg har været rigtig glad for at være økonomidirektør med mulighed for at gå i dybden med konkrete projekter og opgaveområder,” slår Tommy Christiansen fast.
Når nu chancen er der, skal man jo byde sig til
Men så opstod chancen for at hoppe endnu et trin op ad karrierestigen - og blive kommunaldirektør i Aalborg Kommune. Dén chance greb den 51-årige nordjyde, efter at have været konstitueret i kommunaldirektørjobbet siden 1. januar.
“Når nu man har muligheden for at tage et skridt op og få lov til at prøve at være den øverst placerede embedsmand i Danmarks 3. største kommune, bliver det jo ikke meget større. Og når nu chancen er der, skal man jo byde sig til,” siger Tommy Christiansen.
“Tommy er den sikre hånd på rattet. Han står stærkt, når vestenvinden blæser. Han er særligt god, når det er svært – en medarbejder har det svært, en problemstilling er svær, økonomien er svær. Han er den faste klippe, man ved, hvor man har.”
“Han har en særlig politisk lydhørhed og trives med at være tæt på det politiske liv. Han kan og tør udfordre - og er ikke bange for at tage fat og udfordre det bestående. Han er udviklingsorienteret og vil gerne være med til at løse udfordringer.”
“Han er god til at skabe samspil – eksempelvis mellem Aalborg Kommunes fagforvaltninger med 18.000 medarbejdere. Han er god til at delegere. Han sætter gerne retning og nytænker processerne, men har stor respekt for dem, der har den faglige indsigt. Han er optaget af at finde løsninger, frem for at få ret.”
Han begyndte 1. april 2022 som økonomidirektør i Aalborg Kommune efter at have arbejdet 17 år i Hjørring Kommune - de seneste 13 som kommunaldirektør med fokus på hele den kommunale opgaveportefølje.
Og kommunaldirektørstillingen i Aalborg Kommune, er ganske anderledes end dét, han kender fra Hjørring.
Aalborg er jo en langt større kommune med både befolkningstilvækst og vækstdagsorden
“Aalborg er jo en langt større kommune med både befolkningstilvækst og vækstdagsorden. I mange andre kommuner - herunder Hjørring - handler det mere om at tilpasse til en virkelighed med flere ældre og færre børn,” siger han.
At organisationen er større - og at udfordringerne er anderledes - har stor betydning. Én ting er at bygge bro mellem forskellige synspunkter og politiske ideologier.
Noget andet er at være bindeled og oversætter mellem det politiske led og organisationen.
“Det betyder jo, at der er rigtig mange mennesker, som man skal have til at spille sammen på den rigtige måde, og jeg synes, det er spændende at finde løsninger i lige dét felt,” siger Tommy Christiansen.
Tommy Christiansen er 51 år og cand.oecon. Han har tidligere beklædt forskellige stillinger i Nordjyllands Amt indenfor løn-og personaleområdet.
I 2005 blev han ansat i Hjørring Kommune, hvor han først var leder af sammenlægningssekretariatet for den nye Hjørring Kommune - og senere direktør for interne stabe.
Efter en periode som konstitueret kommunaldirektør fra 2009 blev han i 2010 ansat som kommunaldirektør i Hjørring.
1. april 2022 tiltrådte han som økonomidirektør/vicekommunaldirektør i Aalborg Kommune og har siden 1. januar 2023 været konstitueret i stillingen som kommunaldirektør.
Privat bor han i Tranum med sin kone og de to voksne sønner på 18 og 20 år.
Han betegnes som en sindig vendelbo, der mest viser temperament, hvis yndlingsholdet Tottenham spiller dårligt.
Hvis han skal pege på ét bestemt område, hvor han finder udfordringerne særligt spændende, nævner den nye kommunaldirektør de lidt mere diffuse problemstillinger som klimaet og børn og unges mistrivsel.
De problemstillinger glæder han sig til at få grebet an på den rigtige måde.
“At indføre en pasningsgaranti er en meget konkret opgave, men det her er bare helt anderledes,” siger Tommy Christiansen og tilføjer:
“For at finde løsninger skal vi have mange flere aktører i spil - både inden for kommunen, men også i civilsamfundet og andre steder,” siger han.
Da Tommy Christiansen har været konstitueret siden 1. januar, er han allerede i gang med sit nye job.
