Vinder af stor nordjysk ledelsespris er kåret
Maria Skou Larsen, leder for inklusion/ PPR hos Rebild Kommune, blev onsdag eftermiddag hædret med Den Nordjyske Ledelsespris.
"I er altid søde, sjove, dygtige og arbejdsomme. Jeg er så heldig at være leder for lige netop hver eneste af jer."
Som medarbejder under Maria Skou Larsen er det eksempler på beskeder, man ofte modtager.
Og den anerkendelse gør en forskel.
Særligt i perioder, der har været præget af uro på grund af nedskæringer i kommunen.
Det betyder meget, at den måde jeg ønsker at være leder på, er i overensstemmelse med det mine medarbejder mærker. Jeg vil gerne være sådan en leder, der får det bedste frem i mine medarbejdere, så det i sidste ende gør en forskel for borgerne. Derfor bliver jeg meget rørt over, at det faktisk lykkes.
Her har Maria Skou Larsen formået at skabe ro og nærvær for sine medarbejdere. Blandt andet ved at udvise ro, åbenhed, ærlighed og med klare udmeldinger.
Derfor har hun netop modtaget Den Nordjyske Ledelsespris 2023.
Det er nemlig medarbejderne selv, der indstiller deres leder til prisen.
”Maria tager lederskab, men skaber også følgeskab. Vi oplever, at Maria tydeligt motiverer og anerkender os alle hver især, men hun formår også at skabe en afdeling med et stærkt socialt og fagligt fællesskab, hvor vi anerkender og passer på hinanden.”
“Maria sikrer et trygt og bæredygtigt arbejdsmiljø, hvor der er plads til anerkendelse, humor, god stemning og høj faglighed. Der er en stor psykologisk tryghed i PPR i Rebild Kommune, og det har Maria en stor del af ansvaret for.”
Sådan lød det blandt andet i indstillingen fra Maria Skou Larsens medarbejdere.
I dag var rollerne vendt om.
Det var en tydeligt rørt og overrasket Maria Skou Larsen, der var oppe og modtage Den Nordjyske Ledelsespris.
"Det betyder meget, at den måde jeg ønsker at være leder på, er i overensstemmelse med det mine medarbejder mærker. Jeg vil gerne være sådan en leder, der får det bedste frem i mine medarbejdere, så det i sidste ende gør en forskel for borgerne. Derfor bliver jeg meget rørt over, at det faktisk lykkes," siger hun glad.
I år blev 17 nordjyske ledere indstillet til prisen.
Og blandt dem fandt dommerkomiteen frem til de tre nominerede ledere, som udover Maria Skou Larsen tæller:
Henrik Stage
Funktionsleder
Toldekspedition T03
Marie Fallgaard Mortensen
Afdelingsleder
Studenterentreprenørskab, AAU Innovation
Den Nordjyske Ledelsespris uddeles i år af UCN act2learn, Lederne Himmerland, Nordjyske Bank, Vigeur/Det Nordjyske Mediehus og Erhverv Norddanmark.
De indstillede blev udvalgt efter følgende kriterier:
- Lederen evner i høj grad at skabe et godt arbejdsmiljø i afdelingen/virksomheden
- Lederen opnår positive mål og resultater
- Lederen motiverer medarbejderne til at udvikle og vedligeholde de nødvendige digitale og/eller teknologiske kompetencer
- Lederen har en høj grad af troværdighed, integritet og ledelsesmæssigt mod
Dommerkomiteen 2023 bestod af:
- Bankdirektør Carl Pedersen, Nordjyske Bank
- Afdelingsforperson Søren Samuelsen, Lederne Himmerland
- Udvalgsformand Torben Abildgaard, Erhverv Norddanmark
- Områdeleder for Ledelse og Organisation, Ane Davidsen, UCN act2learn
- Hoteldirektør Mette Bonderup, Comwell Hvide Hus, Aalborg
- Chefredaktør Tom Bue, Vigeur/Det Nordjyske Mediehus
- Plejehjemsleder Christina Viffert, Plejehjemmet Lundbyescentret - sidste års vinder
Den tidligere vinder af Den Nordjyske Ledelsespris træder ind i komiteen året efter.
