Grøn omstilling af den tunge industri kræver ikke kun ny teknologi – det kræver også realistiske rammevilkår.

En stor del af nøglen ligger i elektrificering, men udviklingen går desværre alt for langsomt. Flere steder – og særligt i Nordjylland – er elnettet en flaskehals, som betyder, at virksomheder ikke kan få adgang til strøm, selv når de er klar til at investere i grønne løsninger. Derfor må vi også bringe andre grønne løsninger i spil.

Biogas rummer et stort, men stadig uforløst potentiale i omstillingen af tungindustrien. I dag eksporteres en betydelig del af gassen til nabolande, hvor den anerkendes som grøn. I Danmark klassificeres den derimod fortsat på linje med naturgas – og derfor går vi glip af en oplagt mulighed for at omstille vores egen produktion.

Som Jesper Horne, CEO for Sindal Biogas og bestyrelsesmedlem i DI Vendsyssel, siger:

“I Nordjylland har vi alle forudsætninger for at skabe en stærk og grøn industriel symbiose på tværs af sektorer. Vi råder både over en betydelig biogasproduktion og de eksisterende gastankanlæg til lastbiler og skibe. Alligevel udnytter vi ikke styrkepositionen fuldt ud, fordi lovgivningen halter efter virkeligheden. Konsekvensen er, at gas, som kunne drive en grøn omstilling af vores egen industri og produktion, i stedet eksporteres til udlandet – mens virksomheder herhjemme fortsat er tvunget til at bruge fossile brændsler frem for den grønne gas, som er produceret i egen baghave. Det giver ingen mening.”

Desværre viser årets måling, at erhvervsvenligheden her i det nordjyske, har ramt et lavpunkt. Trods flotte placeringer til blandt andet Rebild og Mors, er vi samlet set på den laveste tilfredshed i 9 år.

Og hvorfor så det?

Vi kan se, at der flere steder er stigende utilfredshed med byggesagsbehandlingen og den løbende dialog med kommunen. Det er selvfølgelig ærgerligt, når vi alle sammen ved, hvilken stor betydning det har for udviklingen og jobskabelsen lokalt, når der ikke er styr på den del.

Men som Christian Mosevang, bestyrelsesleder for DI Vendsyssel udtaler:

"Det afgørende er ikke selve placeringerne, men den indsigt målingen giver. Vi håber, at kommunerne tager resultaterne til sig – også når de ikke lever op til forventningerne. Målingen skal først og fremmest ses som en anledning til at skabe en åben og kvalificeret dialog med erhvervslivet om at styrke erhvervsvenligheden. Når kommuner og virksomheder sammen forbedrer rammerne for vækst, opstår der en god cirkel, hvor alle vinder: stærkere virksomheder, flere arbejdspladser, bedre velfærd og et lokalsamfund i udvikling”.

Er du interesseret i at dykke ned i tallene for din kommune? Så kan du læse mere på DI's hjemmeside.

Traditionen tro blev årets lærlingepris uddelt af DI Vendsyssel. I år var det foreningens nytiltrådte bestyrelsesleder, Christian Mosevang, der overrakte prisen hos VMS Group i Frederikshavn, hvor skibsmontør Mads Lauritsen blev hyldet af sine kolleger som årets lærling i Vendsyssel.

Mads begyndte sin læretid hos VMS Group i 2021 og har fra første dag udvist en imponerende vilje til at lære, tage ansvar og udvikle sig. Med sin nysgerrighed og gåpåmod er han hurtigt blevet en vigtig del af teamet – både på værkstedet og offshore, hvor der stilles store krav til faglighed, samarbejde og sikkerhed.

Derudover har Mads engageret sig i uddannelsesmesser og arrangementer, hvor han har været med til at inspirere andre unge til at vælge en faglært vej.

"Mads er et forbillede for, hvad vi gerne vil fremhæve med lærlingeprisen. Han kombinerer høj faglighed med en positiv indstilling og en stærk vilje til at udvikle sig - og så tager han ansvar for sine kolleger og fællesskabet," siger Christian Mosevang, bestyrelsesleder i DI Vendsyssel.

Mads afsluttede sin læretid med topkarakter og er allerede tilbudt fastansættelse hos VMS Group.

"Mads er fagligt dygtig, ansvarsfuld og en god kollega, der løfter fællesskabet. Han viser, hvorfor det betaler sig at investere i unge og lærlinge," siger Kim Bengtsen, CEO hos VMS Group.

Nordjyllands industrielle arv har dybe rødder, og virksomhederne står i dag på et fundament af dygtige fagfolk og vidensmiljøer i særklasse. Trods dette solide afsæt er udviklingen de seneste år begyndt at gå i den forkerte retning.

Det er vi nødt til at reagere på, og det skal vi gøre i fællesskab. Vi har brug for alle gode kræfter, både i og uden for regionen.

Læs budskabet, og den åbne invitation, fra vores bestyrelsesleder Peter Birkegaard og DI’s medlemsdirektør Emil Fannikke Kiær. Alle input og refleksioner er meget velkomne og værdsættes.

#SammenOmNordjylland

Johannes Palsson, CEO i FF Skagen A/S, er nyeste medlem af bestyrelsen i DI Vendsyssel. FF Skagen er en af Europas førende producenter af fiskemel og fiskeolie og beskæftiger mere end 250 medarbejdere i Skagen.

Med mange års erfaring fra både virksomhedsudvikling og den internationale fiskerisektor bringer Johannes Palsson stærke kompetencer inden for strategisk ledelse, bæredygtig produktion og globalt samarbejde med ind i bestyrelsesarbejdet.

Om sin indtræden siger Johannes Palsson:

“Jeg ser frem til at bidrage til arbejdet i DI Vendsyssels bestyrelse. Skal vi styrke erhvervslivet i Nordjylland, kræver det tættere samarbejde på tværs af kommunegrænser og brancher. Mange af udfordringerne er fælles - og det bør løsningerne også være. Jeg håber at kunne være med til at styrke det regionale samarbejde, så Nordjylland også i fremtiden står stærkt og konkurrencedygtigt.”

Johannes Palssons indtræden er med til at styrke bestyrelsens faglige bredde og internationale udsyn - og bidrager til at sikre et stærkt talerør for hele det nordjyske erhvervsliv.

Til DI Vendsyssels generalforsamling 2. juni blev der skrevet et nyt og markant kapitel i foreningens historie.

Efter 20 års tro tjeneste - heraf næsten to årtier som formand og bestyrelsesleder - takkede Richard Fynbo af og overdrog stafetten som bestyrelsesleder for DI Vendsyssel.

Om udtrædelsen udtaler Richard Fynbo:

"Det har været et stort privilegium at stå i spidsen for DI Vendsyssel gennem næsten to årtier. Tak til DI, bestyrelsen og de mange medlemsvirksomheder, der har vist mig tillid og bidraget til at skabe resultater. Jeg ser med stolthed tilbage på det, vi har opnået sammen, og jeg ønsker Christian og den øvrige bestyrelse alt det bedste i det videre arbejde med at varetage erhvervslivets interesser med Vendsyssel for øje.”

Stafetten som bestyrelsesleder er nu givet videre til Christian Mosevang, CEO i Hosta Industries A/S i Hjallerup.

Christian udtaler:

"Det er med stor respekt, jeg overtager stafetten fra Richard. Han har sat et stærkt præg på bestyrelsens arbejde og været en markant stemme for erhvervslivet her i Vendsyssel. Jeg ser frem til at bygge videre på det fundament, han har lagt - og sammen med bestyrelsen arbejde for at styrke virksomhedernes vilkår og sikre, at DI Vendsyssel fortsat er den foretrukne samarbejdspartner. På vegne af hele bestyrelsen skal der lyde en stor tak til Richard for en utrættelig indsats for hele regionen.”

Humøret er særdeles højt blandt de her gode, nordjyske erhvervs- og organisationsfolk 😅❤️ Og det er der god grund til. De - eller rettere vi - er nemlig gået sammen om et vigtigt formål: at skabe bedst mulige rammer for unge mennesker i Aalborg og omegn. Vi kalder initiativet DinFremtid.

Kort fortalt handler det om, at vi forpligter os på at gøre en ekstra indsats for at hjælpe de unge godt og trygt gennem skole, uddannelse og videre ud på arbejdsmarkedet.

Vi er stolte af at være med – og håber, at mange virksomheder i området vil slutte sig til og gøre en konkret forskel for vores unge og vores fælles fremtid.

INVITATION! Den 22. maj inviterer vi alle interesserede til et stort kick-off event, hvor partnerskabet officielt skydes i gang, og hvor du kan høre: 📈 Hvordan du sikrer den rette arbejdskraft til fremtiden ✨ Hvad samarbejde med unge kan betyde for bundlinje og trivsel 💪🏻 Hvad dine muligheder helt konkret er som mulig partner i DinFremtid

Det er gratis at deltage, og vi glæder os til at se mange af jer hos Carsoe.

Læs programmet og tilmeld dig her – vi lover, det bliver en oplevelse! 🙋😊

Handelskonflikter, toldbarrierer og stigende geopolitisk usikkerhed præger i stigende grad det globale marked. For eksportvirksomheder rejser det nye spørgsmål – og behovet for indsigt i de større linjer er større end nogensinde.

Derfor har vi i DI Thy-Mors inviteret DI’s viceadm. direktør, Thomas Bustrup, til Frøstrup for at give sin analyse af den aktuelle situation og dele DI’s bud på, hvordan erhvervslivet bedst navigerer i en verden i forandring.

🗓️ Arrangementet finder sted den 23. april hos DOLLE A/S i Frøstrup og er eksklusivt for medlemmer af Dansk Industri.

Du kan læse mere om programmet samt tilmeld dig og en kollega her.

I en tid med forandringer og uforudsigelighed er det vigtigere end nogensinde at have styr på sin sikkerhed og sit beredskab.

Hvad gør vi, hvis forsyningskæden bliver udfordret? Hvordan håndterer vi en pludselig IT-hændelse? Er vores medarbejdere klædt på til at navigere i kriser?

Selvom vi ikke kan eliminere usikkerhed, kan vi reducere den. Virksomheder, der arbejder aktivt med risikostyring og beredskabsplaner, står stærkere – ikke kun i krisetider, men også i hverdagen, hvor robusthed aldrig har været vigtigere for, at man som virksomhed kan håndtere og minimere pludselige forandringer i det omkringliggende samfund.

Derfor inviterer vi i DI Vendsyssel og DI Aalborg til erhvervstræf i Frederikshavn. Her samler vi førende eksperter og erhvervslivet til en snak om, hvordan vi kan styrke beredskabet i vores virksomheder, og sikre, at erhvervslivets ekspertise bliver bragt bedre i spil i fremtidssikringen af det nationale kriseberedskab.

🗓️ Læs mere og tilmeld dig her.

Vi er glade for at kunne fortælle, at fragtchef hos Stena Line, Lars Frost Andreasen, er indtrådt i DI Vendsyssels bestyrelse!

📌 Kort om Lars

Lars har en solid baggrund inden for spedition og har gennem sin karriere fået stor erfaring fra nogle af de største aktører i branchen.

Siden 2021 har han tørnet ud for Stena Line, hvor han som fragtchef arbejder med et kommercielt erhvervsfokus.

Om sin indtrædelse i DI Vendsyssels bestyrelse fortæller Lars, at det særligt er resultaterne, der motiverer ham:

💬 Jeg finder generelt, at resultaterne er mere interessante end ideologien. Derudover mener jeg, at vi alle bør have et særligt fokus på, at udefrakommende omstændigheder eller reguleringer ikke skal have negativ effekt for vores virksomheders konkurrenceevne i Nordjylland.

I bestyrelsen glæder vi os over at få Lars med om bord, for som bestyrelsesleder Richard Fynbo udtaler:

💬 Lars kommer med stor indsigt og viden fra transportsektoren i og udenfor Nordjylland. Jeg er overbevist om, at han kommer til at blive et sikkert anker i DI Vendsyssels bestyrelsesarbejde, og ikke mindst i varetagelsen af vores medlemsvirksomheders interesser lokalt og regionalt.

Velkommen ombord, Lars. I bestyrelsen ser vi frem til et godt og givende samarbejde om at udvikle Vendsyssel til fremtiden 🤝

I februar var vores bestyrelsesleder, Peter Birkegaard, ude med en vigtig appel til kommunalpolitikerne i Nordjylland.

Siden 2019 er antallet af timer, som de kommunale busser kører i Nordjylland faldet med 66.000 timer.

For mange er det blot et tal.

Men for os i Nordjylland, hvor mere end hver fjerde i langt de fleste af vores kommuner ikke har en bil, er arbejde, uddannelse og fritidsliv blevet en logistisk udfordring.

Mange kommuner har i årevis skåret i busdriften. Et par afgange her, et par ruter der og nu mærker vi konsekvenserne.

En rundspørge fra DI viser, at 72 procent af virksomhedslederene i Nordjylland mener, at kollektiv transport har betydning for deres muligheder for at rekruttere medarbejdere. Samtidig er antallet af timer, de nordjyske kommuner i gennemsnit prioriterer busserne skal køre, faldet med næsten 11 procent.

Hvis Nordjylland skal være et attraktivt sted at bo og arbejde, kan vi ikke fortsætte sådan her.

Derfor har Peter Birkegaard et stort ønske om, at kommunalpolitikerne i Nordjylland prioriterer kollektiv transport højere i den kommende valgperiode.

Det er blevet tid til at vende udviklingen, for kollektiv transport er også erhvervspolitik.

Vil du se data for de øvrige kommuners køreplanstimer, så kan du finde dem her.

Efter en alt for lang proces er dagen endelig kommet – produktionen på Krudten ved Elling genoptages.

Det er netop blevet bekræftet på dagens pressemøde, hvor forsvarsminister Troels Lund Poulsen anoncerede, at det norsk-finske selskab Nammo AS nu skal stå i spidsen for ammunitionsproduktionen på fabrikken.

Nammo er en internationalt anerkendt virksomhed med mere end 3500 ansatte og en stærk ekspertise inden for ammunition til automatrifler, jagerfly og artilleri.

I DI Vendsyssels bestyrelse glæder vi os over nyheden og byder Nammo varmt velkommen til regionen.

Genåbningen af Krudten er en markant og vigtig milepæl for Nordjylland, som understreger regionens store potentiale i opbygningen af den nationale forsvarsindustri.

Ja, faktisk er Vesthimmerlands Kommune, Morsø Kommune, Hjørring Kommune og Aalborg Kommune alle i Top 10 over kommuner i Danmark, hvor den største andel af virksomheder samarbejder med lokale skoler (link til analyse nederst).

Det er vigtigt, at samarbejdet fungerer så godt i Nordjylland. For når virksomhederne tænkes ind i undervisningen, kan de være med til at vise de unge, at verden er venlig og fyldt med muligheder.

Som DI Aalborgs bestyrelsesleder, Peter Birkegaard, siger i indlægget herunder, kan vi kun opfordre kommunerne til at lade sig inspirere af hinanden. Lykkes vi sammen, f.eks. i projekter som Ungegarantien i Hjørring og DinFremtid i Aalborg, kan vi gøre en mærkbar forskel for vores unge og for vores kommende generation af medarbejdere.

Se analysen her.

Og indlægget af Peter Birkegaard her.

#ungeløftet

I DI Vendsyssel, Aalborg og Thy-Mors har vi haft fokus på et centralt spørgsmål: Hvordan står det til med Nordjyllands økonomi?

Tallene viser en bekymrende tendens. I flere år har produktivitetstilvæksten i Nordjylland været aftagende, og nu begynder den at vise tegn på at være decideret negativ.

Hvad skyldes udviklingen? Er det branchebestemt? Måske mangel på risikovillig kapital, kvalificeret arbejdskraft eller for få digitale løsninger ude i virksomhederne? Eller er det blot fraværet af de store superstjernevirksomheder?

Hvis sidstnævnte er tilfældet, er det en national udfordring, der kræver nationale reformer. Uanset årsagen kan vi ikke ignorere udviklingen.

Løsningen kræver viden, politisk vilje og samarbejde mellem erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner og offentlige aktører. Heldigvis har vi stærke spillere som Aalborg Universitet, UCN og Erhvervshus Nordjylland.

Nu handler det om at samle kræfterne og handle – sammen kan vi styrke produktiviteten og konkurrenceevnen i Nordjylland.

Nordjylland har en stolt industrihistorie, og den skal vi holde fast i. Med rammerne på plads har vi mulighed for at tage det fulde skridt fra tung industri til førende og banebrydende grøn industri.

Sådan ser vi fremtidens Nordjylland. Men elnettet må for alt i verden ikke blive den stopklods, som det lige nu ser ud til at blive.

Vi opfordrer derfor til politisk opmærksomhed og vilje, så vi får de nødvendige rammer for en hurtigere og mere strategisk udbygning af elnettet. Ikke blot i Nordjylland, men i hele Danmark.

Læs indlægget af vores bestyrelsesleder Peter Birkegaard i Nordjyske lige her

Vi er glade for at kunne fortælle, at CEO for Sindal Biogas, Jesper Horne, er indtrådt i DI Vendsyssels bestyrelse.

Kort om Jesper:

Jesper har dybe rødder i Vendsyssel, hvor han er opvokset i Hirtshals og har boet i området i størstedelen af sine 58 år. Han begyndte sin karriere i rederibranchen, hvor han blev uddannet maskinmester, og siden har han bygget en imponerede international erfaring op.

Fra at sejle på verdenshavene og arbejde som servicetekniker inden for kedelanlæg, tog Jesper et karriereskifte til olie- og gasindustrien. Her havde han hos Mærsk Olie og Gas A/S, senere Total Energies Danmark, flere ledende roller med ansvar for komplekse projekter.

I dag står Jesper i spidsen for Sindal Biogas A/S, et af regionens største og vigtigste biogasanlæg, hvor han arbejder målrettet med den grønne omstilling og anvendelsen af den grønne gas.

Om sin indtrædelse i DI Vendsyssels bestyrelse fortæller Jesper, at der særligt er to mærkesager, som han vil arbejde målrettet på at gøre en forskel inden for.

Bæredygtig energiinfrastruktur og grøn omstilling 🌱

Styrkelse af tekniske uddannelser og arbejdskraft 🛠️

Velkommen ombord, Jesper. I bestyrelsen ser vi frem til et godt og givende samarbejde om at udvikle Vendsyssel til fremtiden.

I regi af den nordjyske elnetsalliance inviterede DI's tre regionale foreninger sammen med Business Region North Denmark repræsentanter fra SMV-regeringen til et fællesmøde om el-infrastrukturens betydning for erhvervslivets udvikling.

På mødet deltog blandt andet DI Vendsyssels bestyrelsesmedlem, CEO Jesper Bundgaard Madsen fra Vendelbo Spedition A/S i Hjørring, som kunne fortælle om elnettets betydning for udviklingen af hans virksomhed.

I hans branche er situationen den, at transportvirksomheder fra 2025 pålægges en kilometerbaseret vejafgift. Det betyder, at der fremover skal betales en CO2-afgift på kilometerbasis. I den forbindelse er adgangen til et lokalt og velfungerende elnet blevet afgørende for virksomheder som Jespers - både for at nedbringe CO2-aftrykket og for at forblive konkurrencedygtige. For uden adgang til en velfungerende el-infrastruktur bliver udsigten til tilslutning af de nødvendige hurtigladere lange, og det oplever vognmænd allerede i dag i Nordjylland, hvor udbygningen af elnettet i mange år har stået stille. Derfor skal investeringerne fremrykkes, så vi kan få sat strøm til Nordjylland. #SammenOmNordjylland

Vi er stolte af, at tømrermester Anders Harbo Thomsen fra Magnus Thomsens Efterfølgere nu er blevet medlem af Aalborg Erhvervsråd som repræsentant for DI Aalborg og DI Byggeri.

På byrådsmødet den 18. november godkendte Aalborg Kommune, at Anders overtager pladsen efter Michael Lund fra Michael Lund A/S, som i en årrække har ydet en stor indsats for at styrke vilkårene for at starte, drive og udvikle virksomheder i Aalborg Kommune.

I Erhvervsrådet får Anders selskab af Peter Birkegaard (DI Aalborg), Rasmus Haugaard (Erhverv Norddanmark), Henrik Bjorn (Dansk Erhverv), Søren Rønnov Nielsen (SMVaalborg), Carsten Kristensen (lokale erhvervsforeninger) og Rikke Borup Holmgaard (personligt udpeget).

Arbejdstagerorganisationerne repræsenteres af Jakob Ove Madsen (Teknisk Landsforbund) og Jan O. Gregersen (Metal Aalborg), mens uddannelsesinstitutionerne repræsenteres af Per Michael Johansen (AAU), Rikke Christoffersen (Aalborg Handelsskole) og Kristina Kristoffersen (UCN).

Byrådet er repræsenteret af borgmester Lasse Frimand Jensen, Jan Nymark Thaysen, Nuuradiin S. Hussein, Tobias Bøgeskov Eriksen og Daniel Borup. Tak for samarbejdet og fortsat god arbejdslyst til hele Erhvervsrådet.

Tirsdag d. 12/11 var vi samlet på tværs af industrien og sundhedssektoren. Ikke blot til en prisoverrækkelse, men faktisk også til lidt af en verdensnyhed!

Virksomheden Life Science Robotics samarbejder med Region Nordjylland om graviditetsscanninger, og i oktober 2024 foretog robotten HERA sine første scanninger af gravide – en bedrift, som bygger på flere års udvikling og godkendelser.

Udover scanningsrobotten står virksomheden også bag robotten ROBERT, som er i drift flere steder på kloden og hjælper patienter med genoptræning.

Med en aldrende befolkning og stigende mangel på arbejdskraft er det vigtigere end nogensinde før at tænke nyt og innovativt, hvilket i særdeleshed er tilfældet her. Derfor er det fuldt fortjent, at Keld Thorsen, Rune Kristensen og resten af holdet bag den nordjyske robotvirksomhed i dag kunne lade sig hylde som vinder af Initiativprisen 2024.

Med det vil vi også sige stort tak til regionsrådsformand Mads Duedahl, forskningschef Egon Toft og chefjordmoder Sandra Bang-Schnack fra Aalborg Universitetshospital, som deltog i fejringen og overrækkelsen. For jeres tid og for de flotte ord.

Endnu engang stort tillykke. Til alle involverede. Vi glæder os til at følge udviklingen og samarbejdet i fremtiden.

Mandag 11/11 havde DI’s tre nordjyske foreninger og Business Region North Denmark i regi af den Nordjyske Elnetsalliance inviteret Christian Friis Bach, Mohammad Rona og Bjarne Laustsen til fællesmøde hos Stena Line om elinfrastrukturens betydning for udviklingen af det nordjyske erhvervsliv.

Her kunne de nordjyske folketingsmedlemmer med egne ører høre, hvordan knaphed og kapacitetsudfordringer allerede i dag er blevet en væsentlig barriere i omstillingen af virksomheder på tværs af brancher og kommunegrænser.

Samtidig blev det også drøftet, hvilken betydning fremrykningen af investeringerne har for den nordjyske vækst og velstand på den lange bane.

Her stod det helt klart – en fremrykning er fuldstændig afgørende for at få Nordjyllands økonomi og konkurrenceevne op i gear.

Virksomhederne vil nemlig gerne den grønne omstilling, men de skal også have de nødvendige forudsætninger for at kunne gribe mulighederne.

Derfor ser vi frem til det fremadrettede samarbejde om at få løftet det nordjyske elnet, så vi for alvor kan få sat strøm til virksomhederne og regionens grønne ambitioner.

Inger Støjberg foreslog i weekenden et øjeblikkeligt stop for udbygningen af solcelleanlæg i de statslige energiparker.

Det mener vi i DI er et uklogt forslag.

For skal vi fremtidssikre Nordjyllands vækst, velstand og velfærd, har vi brug for at kunne producere store mængder grøn strøm.

Det gælder både om at kunne elektrificere vores transport- og produktionsvirksomheder, men også om at sikre, at vi i fremtiden kan skabe nye forretningsmuligheder inden for nye sektorer og erhverv.

I Nordjylland har vi mulighed for at blive eksportør frem for importør af nye energiløsninger, og den mulighed skal vi gribe.

Derfor har vi også en klar opfordring til Nordjyllands beslutningstagere: Hold øjnene på bolden – energiparker er klog og fremsynet erhvervspolitik, som er godt for klimaet og i særdeleshed også for den nordjyske økonomi.

I Nordjylland står vi over for en stor fælles udfordring: Knaphed og manglende kapacitet i elnettet er i dag blevet en væsentlig barriere i regionens forsatte udvikling.

På kort sigt kan knaphed og kapacitetsudfordringen have den betydning, at virksomheder, især nord og vest for Limfjorden, vil have svært ved at omstille produktionen til billig og CO2-neutral energi i tide. Det kan resultere i, at CO2-afgifter bliver en erhvervsbyrde frem for en tilskyndelse. Samtidig kan det betyde, at energiintensive virksomheder enten lukker eller fravælger Nordjylland som produktionsområde.

På længere sigt kan konsekvensen være, at vi går glip af et enormt vækstpotentiale.

Mens én ting er at sikre nok grøn og billig strøm til at elektrificere den nordjyske produktion, er en anden at sikre det rette fundament for fremtidens grønne industrier.

I Nordjylland har vi både vind, sol, store arealer og værdifuld CO2 - alle hovedingredienser i fremtidens grønne industrier. Potentialet kan dog kun forløses, hvis vi fremover kan transportere store mængder af energi over længere afstande.

Derfor har DI Aalborg, DI Vendsyssel og DI Thy/Mors, Business Region North Denmark, Dansk Metal, Green Hub Denmark og Agillix indgået en tværregional alliance om at fremskynde investeringerne i det nordjyske elnet.

Vi ser ind i en fremtid, hvor vi bliver flere ældre og færre i den erhvervsaktive alder. Derfor har det aldrig været vigtigere, at vi styrker den lokale arbejdsstyrke, så virksomhederne også fremover kan rekruttere de nødvendige medarbejdere. Vi har aldrig haft mere behov for at sikre, at både gamle som unge tager del i det arbejdende fællesskab, og her står vi over for en stor fælles opgave. Særligt hvad angår de unge, er vi moralsk forpligtet til at handle i dag.

Mistrivslen blandt unge vokser, og flere unge har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet. Flere kæmper med angst, stress og depression, og hver ottende elev forlader folkeskolen uden de nødvendige læse- og regnefærdigheder, hvilket øger risikoen for medicinering og kontakt til psykiatrien.

Vi løser ikke udfordringen med mere symptombehandling, psykofarmaka og psykologier. Derimod skal vi tage de unge i hånden og vise dem vejen ind i meningsfulde fællesskaber, hvor de kan blomstre og finde deres plads i samfundet. Og her kan virksomheder og kommuner virkelig gøre en forskel.

Tag Hjørring Kommune som et eksempel. Her vedtog byrådet i 2019 Ungegarantien, et samarbejde mellem virksomheder, skoler og kommunen. Og det har virket! Flere unge kommer nu i erhvervspraktik, og afstanden mellem de unge og lokale virksomheder er blevet kortere. Men vi er ikke i mål endnu.

For at styrke arbejdsstyrken og sikre fremtidens velfærd og vækst skal vi fortsætte med at udvikle Ungegarantien og give de unge en meningsfuld vej.

Resultaterne af Dansk Industris årlige lokale erhvervsvenlighedsmåling er netop blevet offentliggjort, og på Mors har det i den grad givet anledning til skulderklap og fejring.

For selvom barren var sat højt efter sidste års flotte 7. plads, lykkedes det igen kommunen at kravle endnu højere op på listen.

I år kan Morsø nu kalde sig landets 4. mest erhvervsvenlige kommune – og den mest erhvervsvenlige i Nordjylland Om Morsøs resultat, udtaler DI Thy-Mors’ bestyrelsesleder, Tage Odgaard Nielsen: “Vi oplever altid kommunen som opsøgende, løsningsorienteret og nytænkende i bestræbelserne på at skabe de bedste mulige vilkår for vores lokale virksomheder. Vi spiller på det samme hold, og det tror jeg er en stor del af forklaringen på Morsøs flotte placering i årets undersøgelse”

Den analyse deler borgmester, Hans Ejner Bertelsen også: ”Jeg er utroligt glad for og stolt af, at vi er Nordjyllands bedste og Danmarks fjerde mest erhvervsvenlige kommune. Æren skal deles med hele Mors – for det er resultatet af en samlet indsats. Vi har dygtige virksomheder med dygtige medarbejdere, kommunens medarbejdere gør det godt, og der er en samlet politisk vilje til at prioritere gode rammer for erhvervslivet. Vi vil også bruge undersøgelse til at se, hvor vi kan gøre det endnu bedre, og hvad vi skal fortsætte med. For selvom vi er en mindre kommune, så er vores ambitioner store”

I bestyrelsen deler vi de store ambitioner for Mors, og vi ser frem til et forsat tæt samarbejde.

Så er det ved at være sidste chance, hvis du skal have muligheden for at komme med til Nordjysk Erhvervstopmøde d. 27. august 2024.

Her får du muligheden for at netværke med virksomheder på tværs af hele Nordjylland, lade dig inspirere af vores tre paneldebatter og sidst men ikke mindst opleve spændende sideevents med blandt andet robotter og racerbiler.

Lyder det som noget for dig? Så læs mere om programmet og tilmeld dig her

Stjerneskud på Orskov Yard: Jonas Hjortholm modtager lærlingepris

I dag blev skibsmontør og konstabelelev Jonas Frederik Hjortholm fra Orskov Yard hyldet, da DI Vendsyssels bestyrelsesleder, Richard Fynbo, og borgmester, Birgit Stenbak Hansen, overrakte ham prisen som årets lærling i Vendsyssel.

Jonas blev indstillet af sin arbejdsplads for hans enestående indsats siden sin første dag på værftet. Blandt kollegaerne beskrives han som en frisk ung mand, som det er guld værd at arbejde sammen med. En rigtig kæk fyr, som med et glimt i øjet søger for at skabe gejst i sjakket – selv når arbejdsopgaverne driller.

Trods hans 22 år og at han først modtog sit svendebrev fra EUC Nord sidste år, så udviklede han sig hurtigt til at blive en uvurderlig kollega, som tog ansvar for opgaveløsningen og fællesskabet på arbejdspladsen. Jonas er derfor indbegrebet af et faglært talent: Han er vellidt for sin person og respekteret for sin faglighed. – en vaske ægte rollemodel, som vil kunne inspirere den næste generation af unge talenter. Derfor var det også oplagt at det var Jonas – ud af rigtig mange gode kandidater – som skulle modtage årets lærlingepris.

DI Vendsyssels bestyrelse ønsker Jonas stort tillykke med prisen, og vi glæder os til at følge ham på hans videre rejse - uanset hvor dén fører ham hen.

Direktør Christina Ørskov og læremesterne lagde dog ikke skjul på, at de håber, at rejsen en dag vil føre ham hjem til Frederikshavn igen. Her vil nemlig altid kunne hænge sin hjelm. Stort tillykke Jonas!

Da DI’s tre regionale foreninger valgte at gå sammen om at skabe et nordjysk topmøde for medlemsvirksomhederne, var det ud fra et ønske om at samle kræfterne og forene Nordjylland om vores fælles udfordringer. Det kan vi med stor stolthed konstatere er lykkedes.

Fra den lille håndværksvirksomhed i Thy til storindustrien i Aalborg, fra fiskeindustrien på Læsø til produktions-virksomheden i Hurup, har virksomhedsledere fra hele Nordjylland valgt at deltage på topmødet. Og den opbakning forpligter!

Frem til den 27. august lægger vi os derfor ekstra hårdt i selen for at levere et arrangement, der lever op til forventningerne og skaber værdi på tværs af virksomhederne i regionen.

Vi glæder os til at samle Nordjyllands erhvervsliv i Aalborg Kongres og Kulturcenter den 27. august.

Tilmeld dig her

Har du husket at tilmelde dig Nordjysk Erhvervstopmøde 2024?

D. 27. august inviterer vi medlemmer og samarbejdspartnere til erhvervstopmøde i Aalborg Kultur- og Kongresscenter, hvor vi skal diskutere nogle af de mest afgørende udfordringer og muligheder for nordjysk erhvervsliv. Det bliver en dag fyldt med diskussioner, netværk,oplevelser og site events. Vi glæder os til at samle vores medlemmer og samarbejdspartnere fra hele regionen. Alle med interesse for nordjysk erhvervsudvikling er velkomne, så læs mere og tilmeld dig gratis her

For første gang skaber vi ét samlet mødested for virksomheder og samarbejdspartnere fra hele regionen. Erhvervstopmødet bliver stedet, hvor nogle af de vigtigste emner lige nu – beskæftigelse, teknologi og infrastruktur i Nordjylland – bliver sat i fokus.

Der bliver mulighed for at sammensætte sit eget program, og der vil være rig mulighed for at mødes og netværke med kolleger, politikere og andre gode folk med tilknytning til erhvervsudviklingen i Nordjylland.

Vær med, når vi samler kræfterne og retter blikket mod et ”Fremtidssikret Nordjylland”. 

Læs meget mere om arrangementet her