Sygeplejerskeuniformen trækker igen. Og der er flere, hvor de kommer fra
En af de uddannelser, som sidste år oplevede et markant fald i antallet af ansøgere, var sygeplejerskeuddannelsen. I år kan Professionshøjskolen UCN med afdelinger i hele Nordjylland glæde sig over en positiv udvikling.
Ansøgertallene til de videregående uddannelser afventes altid i spænding. For hvilke uddannelser får mange ansøgere - og hvilke får få? Og hvordan ligger ansøgertallet i forhold til året før?
En af de uddannelser, som sidste år oplevede et markant fald i antallet af ansøgere, var sygeplejerskeuddannelsen. I år kan Professionshøjskolen UCN med afdelinger i hele Nordjylland glæde sig over en positiv udvikling.
“Der er mangel på sygeplejersker, og det er et helt afgørende fag for vores velfærdssamfund. Derfor er det også glædeligt at se, at flere har valgt at søge ind på sygeplejerskeuddannelsen i år,” siger Kristina Kristoffersen, der er rektor på Professionshøjskolen UCN i en pressemeddelelse.
Hun fortsætter:
“Vi er ikke tilbage på samme niveau som tidligere, men 13 procent flere end sidste år har uddannelsen på Professionshøjskolen UCN som deres 1. prioritet.”
Stigningen i ansøgertallet skal ses på baggrund af et stort fald sidste år, og der er stadig ledige pladser til studiet. Rektor opfordrer derfor interesserede i at holde øje med ledige pladser og ansøgningsfristen til november.
Det positive ansøgertal glæder også Christina Windau Hay Lund, der er forkvinde for Dansk Sygeplejeråd Kreds Nordjylland.
Fra Dansk Sygeplejeråds side har vi i hvert fald holdt fast i, at det ikke er faget, der er noget galt med, men at det snarere er rammer og vilkår, der skal gøres bedre
“Det er svært at komme med en forklaring på stigningen af ansøgere i år. Nogle hælder måske til, at politikerne har lovet, at løn- og arbejdsvilkår skal gøres bedre,” siger Christina Windau Hay Lund og fortsætter:
“Fra Dansk Sygeplejeråds side har vi i hvert fald holdt fast i, at det ikke er faget, der er noget galt med, men at det snarere er rammer og vilkår, der skal gøres bedre.”
Hun er glad for, at ansøgertallet til sygeplejerske i Nordjylland er steget og håber, at det er en tendens, der fortsætter.
Men det må ikke blive en sovepude for politikerne. Og selvom det er et lys i mørket, er udfordringen med at skaffe tilstrækkeligt mange sygeplejersker alt for stor.
Der skal virkelig stadig være stort fokus på ikke bare at gøre det attraktivt at tage uddannelsen, men også at sygeplejerskerne bliver i faget
“Hvis ikke dét lys skal slukkes, er det vigtigt, at politikerne begynder at handle lidt på, hvad der skal til for at kunne tiltrække mennesker til faget. Vi ved jo, at ungdomsårgangene bliver mindre, så man kan ikke bare læne sig tilbage og tro, at den hellige grav er velforvaret," siger Christina Windau Hay Lund.
Hun synes, det er vigtigt at tænke på, at dette års stigning i ansøgertallet kommer på baggrund af fald siden 2019.
“Så der skal virkelig stadig være stort fokus på ikke bare at gøre det attraktivt at tage uddannelsen, men også at sygeplejerskerne bliver i faget. Mange sygeplejersker har forladt faget, og mange gør sig overvejelser om det,” slutter hun.
Her kan du læse, hvorfor Stina Vrang Elias fra Tænketanken DEA mener, at der er brug for et kompetencepanel, der vil give politikerne et bedre grundlag at træffe langsigtede beslutninger på uddannelsesområdet ud fra.
“Mit håb er, at kompetencepanelet vil kunne levere ét sammenhængende og uafhængigt overblik over udbud og efterspørgsel på fremtidens kompetencer på arbejdsmarkedet,” som hun siger:
Her kan du læse 4 årsager til, at hvorfor så få vil uddanne sig til lærer, pædagog og sygeplejerske - og hvad skal der til for at løse udfordringen med at sikre de samfundsvigtige jobs i fremtiden:
