Overvejer du at droppe jobbet, mens dine børn er små? Her er fordelene og ulemperne
Arbejdspladsen

Overvejer du at droppe jobbet, mens dine børn er små? Her er fordelene og ulemperne

Det er en tendens, at nogle forældre stopper med at arbejde i en længere periode, mens de har små børn. Det fortæller lektor på Aalborg Universitet, Stine Thidemann Faber. Her kan du læse, hvilke fordele og ulemper karriere-pausen ifølge lektoren kan medføre.

Foto: Vitolda Klein/Unsplash
10. august 2022

Hvordan får du livet som forælder og arbejdslivet til at hænge sammen?

For Mie Storm var svaret at holde en længere pause fra sin karriere, mens hendes børn var små. Det er hun langtfra alene om.

Ifølge Stine Thidemann Faber, sociolog og lektor på Aalborg Universitet, der blandt andet forsker i arbejdsmarked og familieliv, er det en tendens, at nogle forældre stopper med at arbejde i en længere periode, mens de har små børn.

Herunder forklarer hun hvorfor. Hun fortæller også, hvilke fordele og ulemper forældres pause fra arbejdslivet kan medføre.

Er det en tendens, at forældre stopper med at arbejde i en længere periode, mens deres børn er små?

"Vi ser flere tegn på, at forældre i højere grad end tidligere er optaget af at være tæt på deres børn i de første leveår. Vi har eksempelvis i de seneste år set en stigning i antallet af hjemmepassere. Det vil sige forældrepar der har valgt at tilrettelægge deres liv så den ene part - som oftest kvinden - kan sige sit job op og passe børnene fremfor at sende dem i institution.

Diskussionen, om hvordan familier kan finde den mest hensigtsmæssige balance mellem familie- og arbejdsliv, synes på mange måder også at være tiltagende. Så i den forstand kan man godt tale om, at det er en tendens."

"Vi ser flere tegn på, at forældre i højere grad end tidligere er optaget af at være tæt på deres børn i de første leveår. Vi har eksempelvis i de seneste år set en stigning i antallet af hjemmepassere. Det vil sige forældrepar der har valgt at tilrettelægge deres liv så den ene part - som oftest kvinden - kan sige sit job op og passe børnene fremfor at sende dem i institution.

Diskussionen, om hvordan familier kan finde den mest hensigtsmæssige balance mellem familie- og arbejdsliv, synes på mange måder også at være tiltagende. Så i den forstand kan man godt tale om, at det er en tendens."

Hvorfor ser vi denne tendens?

"Det er der flere årsager til.

På grund af nedsparringer, effektiviseringer og ændrede normeringer i daginstitutionerne er det ikke alle forældre, der i dag har den samme tillid til kvaliteten af institutionerne som tidligere. Der synes også at være tegn på, at de nye generationer af forældre i højere grad end tidligere er kritiske overfor selve idéen om, at pasning i institutionerne er vigtig, for at deres små børn kan udvikle sig på den rigtige måde.

Derudover er der også flere blandt den nye forældregeneration, der rejser en mere generel kritik af arbejdssamfundet og de værdier, som arbejdet i dag tillægges. Det er en generel kritik af, at arbejdet kommer til at fylde for meget. Det er en diskussion, der de seneste år – også på grund af Coronapandemien - er blevet sat turbo på.

Prøv Vigeur 2 måneder
for kun 1 kr.


Vigeur portrætterer aktivt det nordjyske arbejdsliv gennem menneskelige fortællinger. Fyldt med personlighed, drive og mod på livet.

Start dit medlemskab nu

Dit medlemskab fortsætter automatisk efter prøveperioden til 99 kr. om måneden. Der er ingen binding, og du kan til enhver tid opsige med 5 dages varsel forud for udløb af den forudbetalte periode ved at kontakte vigeur@dnmh.dk.